Rezultate Cutare

  1. Varsta – criteriu esential in selectie? | Portal HR

    2 Mar 2011 de Portal HR
    Daca s-ar putea sa consider potrivita angajarea cuiva care tocmai a terminat facultatea pe o pozitie de entry level, acelasi profil e posibil sa fie considerat irelevant pentru un post care necesita 2 – 3 ani experienta (si nu .... Cred ca “statul de vorba” se refera la interviu, si da, daca este un interviu bine gandit, in care se pune atent sub lupa profilul psiho-profesional al candidatului, VALIDAT ulterior prin teste psihologice si/sau de inteligenta, ...
    http://www.portalhr.ro/
  2. Machiaj in stil burlesque | Dayanna

    Cu 1 zi n urm, de Dayanna
    ... (1) sfaturi (2) sfaturi in vanzari (1) sfaturi pt. o memorie buna (1) sfaturi pt. un interviu (2) slabire (7) sport (3) tari (1) test horoscop (1) test psihologic (9) tipuri de teste pt. angajare (1) turism (1) ...
    http://dayanna-realityanddreams.blogspot.com/ - Mai multe rezultate de la Dayanna
  3. Sptmnalul Mureean Punctul | Articole | Topmed i interese colorate

    15 Feb 2011
    Oferta Topmed cuprinde, de asemenea, servicii de monitorizare a strii de sntate a angajailor prin examenul medical la angajare, examinri i teste psihologice, examenul medical de adaptare n relaie cu specificul ...
    http://www.punctul.ro/
  4. Georgia: Un exemplu de cea mai rapid i radical reform din ...

    1 Ian 2011 de Club de Afaceri
    nainte de a angaja un poliist, candidatul trebuia s treac teste psihologice elaborate n comun cu specialiti strini. Fotii poliiti nu au fost reangajai, iar acei care ncercau s ia mit erau imediat concediai ...
    http://club-de-afaceri.blogspot.com/
  5. Ce este consilierea genetica? « Informatii Profesionale

    8 Mar 2011 de Roxana Ungurianu
    Interventia in sanatate urmareste cunoasterea si managementul psihologic al riscului de a dezvolta tulburari care implica factori genetici in etiopatogeneza. Ca interventie in boala se refera la managementul tulburarilor care implica factori genetici in etiopatogeneza, ... Lucrurile se intimpla asa: daca in familie ai multe persoane cu aceeasi boala, un cancer de sin de exemplu, mergi sa faci teste pentru prezenta modificarilor unei anumite gene. ...
    http://www.informatiiprofesionale.ro/ - Mai multe rezultate de la Informatii Profesionale - Referine
  6. CSM-noi evidente « CRISTI DANILE – judector

    17 Feb 2011 de Cristi
    Probabil aveti cunostinta despre unele decizii favorabile celor care au picat acest test psihologic… Am observat ca nu a fost inca programat acest test pt cei care au fost admisi in februarie…sa fie acesta unul dintre motive? .... Nu avem toti 22 de ani(desi mi-ar fi placut sa mai am varsta aceea) si cunoastem bine realitatile din aceasta tara, mai ales anumite modalitati “specifice” de angajare in administratia publica locala sau chiar in functii de ...
    http://cristidanilet.wordpress.com/
  7. Testele psihologice, baza legala pentru deciziile de angajare ...

    27 Iul 2008
    Insa pentru a avea drepturi totale de utilizare asupra unui test, o companie trebuie sa plateasca intre 5.000 si 6.000 de euro. Teste care justifica deciziile de angajare. Un alt motiv pentru care efectuarea evaluarilor psihologice este ...
    http://www.profesiionline.ro/ - Mai multe rezultate de la Profesiionline.ro : Profesii, nu locuri de munca
  8. Instituia psihologic n armat i statutul psihologului militar ...

    1 Aug 2007 de Dulea
    deci … teste psihologice nu o sa gasiti ori cat o sa cautati … asa e sistemul. Ideea e ca nu aveti de ce sa va fie frica la un test psihologic de recrutare sau de angajare in cadrul M.Ap.N. … sunt foarte usoare … grul .... as vrea si yo un model de teste pishiologige ptr admitere in cadrul armatei k SGV repede va rog. geanyna spune: pe 20 November 2008 la 15:25. as vrea si yo un model de teste pshiologige ptr admitere in cadrul armatei k SGV repede va rog. ...
    http://psihologie-militara.econsultant.ro/
  9. Cum a fost modificat Codul muncii « Juridice.ro

    8 Mar 2011 de Juridice.ro
    Iar daca cineva, la angajare, solicita un asemenea test, va fi sanctionat cu amenda intre 1500 si 3000 de lei, ca o forma de protectie suplimentara a acelora care doresc sa activeze in campul muncii si, pentru motive ...
    http://www.juridice.ro/ - Mai multe rezultate de la Juridice.ro - Referine
  10. (I)relevana testelor psihologice la angajare | NOVIT

    10 Feb 2010 de Silvia
    Testele psihologice consacrate sunt dificil de manipulat de ctre cei testai, pentru c au ntrebri de control care cu greu pot fi detectate de respondeni. De aceea, folosirea de ctre recrutori a unor teste ...
    http://novit.ro/ - Mai multe rezultate de la NOVIT - Referine

Rmnei la curent cu aceste rezultate: